Dirigenti scolastici/3. Chi valuta che cosa
Quando il sistema di valutazione opererà in via ordinamentale, i teams avranno presumibilmente due diversi compiti. Uno più “leggero”, con cadenza annuale, legato all’assegnazione della cosiddetta “retribuzione di risultato”: esaminare e validare, per tutti i DS assegnati, la documentazione costituita dalla autovalutazione dei valutandi e da tutti i dati oggettivi, o comunque riscontrabili, relativi […]