Altri dalla categoria
Roadmap della riforma. Alternanza scuola-lavoro/1
L’alternanza scuola-lavoro ha rappresentato finora un aspetto minore dell’ordinamento scolastico ed è spesso misconosciuta a tanti, in parte a volte anche all’interno dell’istruzione secondaria superiore in cui opera.
Per cercare di capire la portata di questa innovazione metodologica introdotta normativamente un decennio fa e ora rilanciata dalla legge 107/2015, è opportuno ripercorrerne brevemente la […]
PD: disinformazione sul ‘gender’
“In seguito alle richieste delle associazioni Lgbt questa mattina abbiamo convocato un tavolo con il Sottosegretario al ministero dell’Istruzione, Davide Faraone per avviare un dialogo in materia di prevenzione di ogni forma di violenza e discriminazione, anche legate all’orientamento sessuale. Il PD è per l’educazione e valorizzazione delle differenze in un atteggiamento inclusivo”. Lo scrivono in una nota congiunta Micaela Campana, […]
Roadmap della riforma. Il merito dei docenti/1
Riconoscere il merito professionale dei docenti è una vera e propria rivoluzione, non facile da accettare e da applicare, considerate le resistenze di una parte della categoria e la diffidenza del mondo sindacale.
Dalla consultazione sulla Buona Scuola il concetto di premialità per la qualità professionale degli insegnanti ha incontrato un buon consenso da […]
Centemero (Fi), no boicottaggi, in riforma nuove opportunità
“La ‘Buona scuola’ che il Parlamento ha appena varato non è la riforma migliore possibile, ma è una riforma che contiene alcuni passi avanti importanti, a cominciare dal reclutamento dei docenti. Le criticità della legge sono note e Forza Italia è stata la prima a denunciarle, ma non posso non condividere l’esortazione della ministra Giannini […]
Roadmap della riforma. Il merito dei docenti/2
Dopo avere costituito il Comitato di valutazione (http://www.tuttoscuola.com/cgi-local/disp.cgi?ID=36574), la premialità per il merito professionale degli insegnanti è pronta a decollare.
Fase 3 – A decorrere dal 2016 viene costituito presso il Miur un apposito fondo del valore di 200 milioni di euro all’anno. La somma, definita bonus, è destinata a valorizzare il merito del personale […]