Tuttoscuola: Aspetti retributivi

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Aspetti retributivi

I nostri dossier

SPECIALE Valutazione. Il punto sulla valutazione delle scuole in Italia

Tuttoscuola, in uno speciale pubblicato integralmente nel numero 623 di giugno, fa il punto sulla valutazione delle scuole in Italia. Ogni settimana pubblicheremo sul sito alcuni stralci del dossier pubblicato sul numero di giugno della rivista.La versione integrale dello speciale, con ulteriori approfondimenti rispetto a quanto pubblicato sulla rivista, è disponibile su tuttoscuola.com in un documento riservato […]

Aspetti retributivi: Altre Notizie

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Lo stress degli insegnanti

In risposta al precedente lettore, ci ha scritto G. M., intervenendo sul tema della valutazione degli insegnanti e sugli incentivi economici per i più meritevoli. Ne pubblichiamo l’email. Invitiamo gli altri lettori a inviarci le loro opinioni sul tema (o su altri temi nuovi da proporre), scrivendoci come di consueto a botta_e_risposta@tuttoscuola.com. —- Concordo pienamente […]

Uil: Oggi al Miur un decreto inutile sul merito

La mancata presentazione, la settimana scorsa, della bozza di decreto per premiare il merito dei dipendenti della scuola, aveva sollevato critiche e interrogativi che dovrebbero oggi trovare risposta nel nuovo incontro sindacale presso il Miur. Risposte che saranno del tutto virtuali, secondo l’Uil-scuola, rendendo del tutto inutile il decreto. Tutto deriva dal decreto […]

Il tribunale di Trieste conferma il diritto alla progressione di carriera dei precari

Un’altra sentenza a favore della carriera dei docenti precari va ad aggiungersi a quelle degli ultimi mesi, emesse da diversi giudici del lavoro presso vari tribunali civili italiani. Ne dà notizia sul proprio sito la Gilda (www.gildains.it). L’ultima sentenza in ordine di tempo è quella del tribunale civile di Trieste (n. 503/2010 depositata in […]

Rinnovo ccnl Aninsei, modifiche favorevoli per le madri

A partire da quest’anno scolastico anche le lavoratrici madri che operano nelle scuole non statali a gestione laica, insegnanti e personale non docente, riceveranno l’intero stipendio per tutti i cinque mesi di astensione obbligatoria corrispondenti agli ultimi tre mesi di gravidanza e ai primi due della nascita del bambino (a richiesta anche invertibili): l’accordo è […]

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