Altri dalla categoria
Valutazione/3. Il Ministero vuole contare di più
Una finestra sul futuro della valutazione di sistema in Italia è stata aperta da un interessante convegno sul tema ‘Educare alla critica: quale valutazione?‘, svoltosi la scorsa settimana a Roma presso il liceo Mamiani per iniziativa del sindacato di base Unicobas, da sempre ostile ai “quiz didascalici” dell’Invalsi ma interessato ad avviare “un dibattito costruttivo, […]
I sindacati in piazza contro la legge di stabilità
Nei 531 commi che compongono l’unico articolo della legge di stabilità approvata al Senato con voto di fiducia su un maxiemendamento del Governo, non c’è traccia di provvedimenti sulla scuola, fatti salvi due formali interventi tecnico-amministrativi relegati proprio in fondo al testo.
La scuola ha già avuto: il massimo sforzo possibile il Governo e […]
Sputi reciproci tra studente e insegnante. Succede a Vicenza
Reagisce allo sputo di un alunno delle elementari con la stessa ‘moneta’: uno sputo. Ma non solo: avrebbe poi invitato i compagni di classe dello stesso a fare lo stesso nei confronti del bambino.
Lo racconta il Giornale di Vicenza, e protagonista della vicenda è una maestra di quasi 60 anni che avrebbe appunto […]
Convegno sulla valutazione: verso test a risposta aperta
La rilevazione degli apprendimenti “va fatta conoscere nelle sue finalità e utilità per le singole scuole. Su questi aspetti di conoscenza e comunicazione ci sono ancora molti pregiudizi e luoghi comuni”. Ne è convinta, come riporta l’agenzia Dire, Carmela Palumbo, direttore generale del Miur per gli ordinamenti e l’autonomia scolastica, intervenuta al convegno promosso dal […]
Gallo (M5s): Le assunzioni di personale scolastico coprono solo il turnover
Sul sito di Beppe Grillo oggi campeggia una dura critica del Movimento 5 Stelle al Ministero dell’Istruzione e al Governo, colpevoli, secondo il portavoce M5S alla Camera e membro della Commissione Cultura Luigi Gallo (autore del post), di utilizzare le assunzioni del personale scolastico al solo “scopo di coprire il turnover, non di compensare i […]