Tuttoscuola, in uno speciale pubblicato integralmente nel numero 623 di giugno, fa il punto sulla valutazione delle scuole in Italia. Ogni settimana pubblicheremo sul sito alcuni stralci del dossier pubblicato sul numero di giugno della rivista.La versione integrale dello speciale, con ulteriori approfondimenti rispetto a quanto pubblicato sulla rivista, è disponibile su tuttoscuola.com in un documento riservato […]
La fonte di informazione e approfondimento privilegiata sulla scuola.
In attesa dei risultati definitivi delle elezioni 2015 per le RSU, ecco gli esiti delle ultime due tornate elettorali, quella del 2006 e quella del 2012, dominate dalle Flc-Cgil e in generale dalle forze confederali. Elezioni RSU 2012 2012 2006 […]
Il voto per il rinnovo delle RSU concorre come noto al 50% a determinare la rappresentatività dei sindacati nella contrattazione, mentre il restante 50% viene dalla forza degli iscritti (rilevabili dal numero delle deleghe per la ritenuta sullo stipendio). La media percentuale delle deleghe e dei voti per le RSU determina un percentuale media […]
In attesa di conoscere tra poche ore i dati almeno ufficiosi di queste elezioni 2015 per il rinnovo delle RSU del comparto scuola, ricordiamo l’esito delle precedenti elezioni del 2012 e di quelle di sei anni prima. Più che i valori assoluti dei voti ottenuti dalle varie sigle sindacali, sono da considerare le percentuali […]
Dal Coordinamento nazionale dei docenti della classe di concorso A017 riceviamo e volentieri pubblichiamo la seguente, articolata nota relativa all’insegnamento delle discipline economiche. Invitiamo i lettori a commentare il contributo e a proporre nuovi temi di discussione, scrivendoci come di consueto all’indirizzo dedicato la_tribuna@tuttoscuola.com È davvero surreale che il MIUR (Direzione Generale […]
“10 euro l’aumento per anzianità previsto dal Governo. Coloro che avranno ottenuto crediti formativi, crediti professionali, quanti avranno raggiunto i requisiti per un riconoscimento da parte del nucleo di valutazione, che sarà costituito a tal scopo, potranno contare su 16 euro medi di aumento ‘per merito’. Ogni tre anni. Il mentor e il docente di staff avranno […]
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