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Ha destato scalpore la decisione della Cassazione di respingere il ricorso contro il licenziamento subito da un’insegnante di religione cattolica di Firenze per la sua condizione di madre nubile. Reazioni di segno opposto, trasversali ai gruppi politici, sono venute da parlamentari e rappresentanti dei partititi di maggioranza e opposizione. Dalla decisione potrebbe ora venire un’altra […]
Nell’ultima puntata della storia infinita della retribuzione del personale scolastico supplente in maternità arriva il parere dell’Avvocatura dello Stato: in attesa che l’Aran e i sindacati diano interpretazione autentica della norma, il Ministero può decidere che i supplenti in congedo non hanno diritto ad una retribuzione uguale a quella dei titolari di ruolo. La questione […]
Chiarito l’incidente procedurale tra sindacati e ministero dell’istruzione sul pagamento dei supplenti in maternità (il ministero ha precisato che con la sua nota tecnica inviata al provveditore di Novara non intendeva invadere il campo di competenza sindacale, ma fornire un contributo di chiarimento per un problema irrisolto), la questione resta ancora quella di partenza: i […]
Da sempre i supplenti in congedo per maternità hanno percepito una retribuzione inferiore a quella dei titolari, ma è corretta questa norma, bisogna pagare i supplenti come il personale di ruolo o no? Negli ultimi mesi il dibattito si è acceso e l’ultima novità arriva dal MIUR, che si è pronunciato sulla questione, mentre i […]
La prospettiva di una vantaggiosa retribuzione alla pari per i supplenti emiliano-romagnoli in astensione per maternità o paternità per il momento è rinviata. In TuttoscuolaNEWS n. 20 avevamo riferito di una nota del direttore generale scolastico dell’Emilia Romagna con la quale si comunicava che il personale di ruolo e non di ruolo aveva diritto allo […]
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