
Congedo parentale e furbetti della legge 104: quando sarà possibile stanarli?
Alcuni organi di stampa hanno riportato e commentato la sentenza n. 590/2018 della Corte di Cassazione che ha definitivamente confermato la validità del licenziamento di un padre che, utilizzando il congedo parentale per la cura del figlio, si era assentato dal lavoro dedicando il suo tempo ad altro. La Corte ha confermato il licenziamento di […]