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Rinnovo contratto PA – Dalle relazioni sindacali alla valutazione del personale: cosa cambia
Intesa rinnovo contratto dipendenti pubblici: finalmente Governo e sindacati sono giunti a un accordo, ma cosa cambia?Questa è la domanda centrale che i diretti interessanti – dirigenti scolastici, docenti e personale Ata – ora si pongono. Quanto valgono quegli 85 euro medi al mese? Quando saranno assegnati? Leggi il testo dell’intesa rinnovo contratto dipendenti pubblici Intesa rinnovo contratti dipendenti […]
Rinnovo contratto PA: l’aumento di 85 euro in stipendio è uguale per tutti?
Rinnovo contratto dipendenti pubblici, finalmente si è giunti a un accordo. Peccato che l’intesa si sia limitata a parlare di incrementi ‘non inferiori’ a 85 mensili medi. Quel ‘non inferiori a’ e ‘medi’ sembrano fare a pugni tra di loro, perché se 85 sono valori medi, dovrebbero esserci importi inferiori e importi superiori a quella […]
Le reazioni dei sindacati della scuola
La sera del 30 novembre Governo e sindacati sono arrivati a un accordo sul rinnovo dei contratti dei dipendenti pubblici. Viene inclusa la scuola e l’aumento sullo stipendio sarà di 85 euro medi. A 5 miliardi nel triennio 2016/18 ammonta l’impegno finanziario per rinnovare i contratti della Pubblica Amministrazione. Il ministro Marianna Madia si dice […]
Bonus docenti: a rischio l’erogazione?
Il 2015-16 è stato contrassegnato, come è noto, da numerose polemiche sul bonus di premialità per i docenti, ma, ora che si avvicina il momento dell’assegnazione definitiva dei fondi alle scuole, si aggiunge, a quanto sembra, un altro elemento critico che ravviva contrasti e polemiche. E’ quanto emerge da un comunicato stampa della Cgil-scuola. “Abbiamo appreso […]
Ma la conciliazione esiste ancora?
Il quesitoDopo tanti anni di “onorata carriera” quale docente di scuola secondaria di 2°grado, sono stata oggetto – per una infrazione che giudico di poco conto – di una sanzione disciplinare da parte del mio dirigente scolastico. Vorrei ricorrere contro un provvedimento che ritengo profondamente ingiusto senza adire, tuttavia, il Giudice del lavoro. Pertanto, le […]