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La formazione risorsa obbligata (e obbligatoria) per qualificare il servizio. E ora?
Tra le priorità individuate dal ministro Azzolina nel suo decalogo per gli interventi urgenti nella scuola, postato su Facebook subito dopo il giuramento al Quirinale, vi è questo impegno: “Prioritario sarà il tema della formazione. Dei dirigenti, dei docenti, ma anche del personale ATA”. Sono poche parole che ci auguriamo vengano rivestite, quanto prima, di […]
L’innovazione didattica dell’Azzolina e la Scuola che sogniamo di Tuttoscuola
Il ministro dell’Istruzione Azzolina sembra in sintonia con Tuttoscuola quando, nel suo decalogo degli impegni più urgenti, parla di innovazione didattica. Dichiara, infatti: “Attiverò nei prossimi giorni un tavolo sull’innovazione didattica con dentro docenti e dirigenti esperti: partiremo dalle belle esperienze che già esistono nelle scuole e le porteremo a sistema”. Le belle esperienze a cui intenderà […]
ICOTEA: brand vincente nel campo della formazione
Diversi studi hanno dimostrato che continuare a studiare dopo gli anni obbligatori è un’opportunità che offre ad ogni individuo la possibilità di aprire la mente, conoscere il mondo e sperare nella creazione di una società migliore. La stessa Costituzione Italiana dedica due articoli al diritto allo studio e alla “piena libertà” da parte dello Stato […]
Corsi singoli area giuridica: l’offerta formativa di ICOTEA
Nonostante la laurea rappresenti l’ultimo livello di studio non sempre questa è un titolo pienamente completo, in quanto mancante di crediti formativi, richiesti solitamente nei concorsi. I corsi singoli rappresentano un’opportunità unica per coloro i quali che vogliano arricchire il proprio percorso al fine di poter partecipare a concorsi oppure arricchire le proprie competenze. Proprio […]
Disapplicare l’obbligo di aggiornarsi? I sindacati lo hanno fatto? O hanno trovato un escamotage?
Disapplicare l’obbligo di aggiornarsi?/2 Il decreto Madia nel 2017 ha restituito ai sindacati il potere di disapplicare contrattualmente le norme che interferiscono sulle materie di competenza contrattuale. Pertanto i sindacati hanno nuovamente il potere – naturalmente con la firma della controparte contrattuale, ovvero del Governo – di disapplicare norme non gradite, come, ad esempio, l’art. […]