sciopero
Sciopero. Servono coraggio e responsabilità per cambiare le regole dei servizi minimi
Sciopero: fumata nera per il rinnovo dei servizi minimi nella scuola
La fonte di informazione e approfondimento privilegiata sulla scuola.
L’esito a dir poco infelice dell’impatto dei maggiori sindacati della scuola – Flc Cgil, Cisl scuola, Uil scuola, Snals e Gilda – con la ministra dell’istruzione Azzolina si è tradotto in una decisione drastica: lo sciopero, “con particolare riguardo al personale in condizione di precarietà lavorativa” – si legge nel comunicato congiunto – già annunciato […]
I sindacati della scuola sono sul piede di guerra. “Sono in atto azioni di bullismo ministeriale”, hanno detto lo scorso 12 febbraio i rappresentanti di Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Gilda e Snals. “È in atto una profonda rottura dei rapporti con il sindacato, c’e’ un metodo eccessivamente ideologico di muoversi da parte della […]
Il Ministero dell’istruzione ha comunicato che le organizzazioni sindacali sottoindicate hanno proclamato azioni differenziate di sciopero scuola 14 febbraio 2020: – CUB SUR: personale docente, ata, educatore e dirigente, a tempo indeterminato e determinato nonché personale con contratto atipico;– ADL-COBAS: personale docente a tempo indeterminato e determinato, atipico Ata e precari della scuola;– USI-Educazione (aderente […]
Riparte la mobilitazione di tutto il personale della scuola, con un primo step di iniziative a sostegno del personale precario della scuola e dei facenti funzioni di Dsga. È quanto hanno deciso lo scorso 4 febbraio i sindacati scuola nella riunione delle segreterie unitarie. Sarà una conferenza stampa nei prossimi giorni a illustrare nel dettaglio le […]
L’ennesimo incontro all’Aran per definire eventuali nuove regole per i servizi minimi nella scuola in caso di sciopero non ha avuto alcun esito condiviso. L’Aran, a quanto risulta da alcuni resoconti sindacali, avrebbe presentato (per conto della Commissione di Garanzia) una proposta per quantificare la quantità annua oraria massima di astensione dal lavoro non riferita […]
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