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TuttoscuolaNORMATIVA del 16 dicembre, la normativa della settimana

16 dicembre 2019

Istanze di cessazioni dal servizioConcorso internalizzazione personale puliziePersonalizzazione modelli iscrizioni on lineProtocollo di intesa MIUR-ASVISIndicazioni per il pasto a scuolaIstanze di cessazioni dal servizio Con nota datata 11 dicembre 2019 sono state fornite le indicazioni per la presentazione delle istanze di cessazione dal servizio a partire dal 1° settembre 2020 da parte del personale scolastico...

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Milena Rossi Saiani mercoledì 18 dicembre 2019

"Questo clima non corrispondente ai valori di cui trasmettiamo il messaggio ogni giorno a scuola, non sono funzionali al creare una comunità d’apprendimento che si basa sull’integrazione e l’inclusione, né corrispondono alla visione solidaristica della nostra Costituzione”. Belle parole !!! ma l'odio non è solo nelle parole, ma soprattutto nei comportamenti... come si può dire che la scuola "ama i bambini e i ragazzi" quando il personale, con i propri sindacati, disapplica sistematicamente ogni innovazione favorevoli ai ragazzi e alle famiglie, approvate da Governi di Sinistra, Destra, e Centro: Berlinguer, Moratti, Renzi? Basti accennare alla continuità educativa con trasferimenti annuali contra - lege, scioperi stravolti dalle modalità della comunicazione degli stessi, formazione obbligatoria inapplicata, valutazione dei docenti vanificata, assegnazione del personale a seconda delle esigenze didattiche invece che della vicinanza a casa ... Se questo è "amare i ragazzi e il futuro del Paese" ????

Milena Rossi Saiani mercoledì 18 dicembre 2019

Sono grata a TUTTOSCUOLA per avere il coraggio di farsi carico della qualità della scuola e dei diritti dei ragazzi e delle famiglie. Ormai è evidente a tutti come i servizi pubblici vengono snaturati dalla ideologia di fondo che dice che " i servizi pubblici siano anzitutto a servizio degli operatori e non dei cittadini, bambini o famiglie che siano. Solo TreELLE ha il coraggio di ripetere che fino a che non sarà superato il "conflitto di interesse" che mina la funzionalità della scuola, questa è irriformabile. Il personale negli anni '70 ha acquisito privilegi e poteri insostenibili per cui dispone della maggioranza in tutti gli organi collegiali decisivi: Consigli di istituto e Consiglio nazionale ... per cui alla fine il personale decide a proprio favore e non del bene comune. A ciò si aggiunga che anche i dirigenti sono "condizionati dalla propria organizzazione sindacale e la frittata è fatta. Eppure se i dirigenti nel comunicare il diritto del personale a scioperare, si ricordassero di comunicare ogni volta i diritti delle famiglie, gli stravolgimenti sarebbero in gran parte superati. Basterebbe comunicare ai genitori che: - se i docenti hanno informato le famiglie, i genitori si attengano alle indicazioni ricevute, . nel caso non siano stati informati si presentino pure alla scuola e se vi sono docenti non - scioperanti hanno il diritto di lasciare "in custodia i figli", . infatti non si può chiudere un servizio pubblico in presenza di operatori addetti. L'esperienza dice che la furbata dei sindacati viene svelata e superata.

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