Formazione e valutazione del personale. Chi ci sta?

Al fine di mettere in atto le azioni innovative indicate l’atto di indirizzo non può non guardare alla formazione del personale, iniziale e continua, mediante una più stretta collaborazione tra scuola e università, la semplificazione delle procedure di reclutamento, la valorizzazione della documentazione didattica attraverso un sistema digitale e la creazione di una scuola di...

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