Il ministro dell’istruzione Giannini ha messo di recente in evidenza la giovane età media dei candidati che partecipano al concorso per docenti, rilevando con soddisfazione che “il 63,1% delle domande proviene da candidati che hanno meno di 40 anni (con un picco del 69,9% in Lombardia). L’età media generale è 38,6 anni (39 per il bando primaria e infanzia, 38,8 per secondaria di I e II grado, 34 per il sostegno)”.

Dipende da come si vogliono vedere le cose. Se è vero che quasi due terzi dei candidati hanno meno di 40 anni, è altrettanto vero che più di un terzo, quindi, ha un’età superiore a 40 anni.

Fino a quando la legge sull’età di accesso ai concorsi pubblici non porrà limiti anagrafici per i candidati, e per i docenti non si porranno limiti di età, può capitare che si presentino al concorso, come è loro diritto, molti candidati ‘datati’.

Diamo un’occhiata, ad esempio, all’età dei candidati di scuola primaria e di scuola dell’infanzia, molti dei quali inaspettatamente e oltre ogni speranza, sono stati recuperati grazie a sentenze che hanno riconosciuto valore abilitante al vecchio diploma magistrale conseguito entro il 2001-02.

L’USR Calabria ha pubblicato l’elenco completo di questi candidati, consentendo di quantificare l’età dei più anziani.

Tra i 4.381 candidati di scuola primaria 881 (il 20,1%) sono nati prima del 1970 (quindi hanno più di 45 anni). Tra di loro 71 sono nati prima del 1960 (più di 55 anni); due sono nati nel 1953 (hanno oggi 63 anni).

Tra i 4.578 candidati di scuola dell’infanzia 1.048 (il 22,9%) sono nati prima del 1970. Tra di loro 74 sono nati prima del 1960; uno è nato nel 1953. Uno “splendido 63enne” che aspira alla cattedra di maestro.

Si può ritenere che la situazione anagrafica della Calabria sia simile a quella delle altre regioni.

Se quei candidati ‘datati’ supereranno il concorso, i bambini delle scuole di infanzia e primaria avranno insegnanti freschi di incarico (“neo immessi in ruolo”, come si dice in gergo burocratico) ma… coetanei dei loro nonni.