Non solo la Flc-Cgil, ma anche l’Anp (da un punto di vista privilegiato, per quello che concerne i dirigenti scolastici) dà notizia del primo incontro svoltosi ieri presso il MIUR di informativa alle OO.SS. rappresentative sulle materie della formazione dei docenti ed anno di prova, sistema di formazione iniziale e di accesso al ruolo nella scuola secondaria, valutazione dei dirigenti scolastici, fondo di funzionamento: nuovi criteri di riparto dall’a.s. 2016-17, e Laboratori e Piano Nazionale Scuola Digitale.

Sulla valutazione dei dirigenti scolastici, spiega l’Anp, il presidente dell’omonima organizzazione sindacale, Giorgio Rembado ”ha sollevato una serie di questioni e chiesto chiarimenti soprattutto su: 

– sfasatura temporale fra il triennio del ciclo di autovalutazione delle scuole e il triennio dell’incarico dirigenziale: in molti casi, un dirigente si troverà ad essere valutato sugli esiti di un piano di miglioramento che è stato impostato dal suo predecessore, ovvero lascerà una scuola prima di aver chiuso il ciclo avviato;

– sproporzione fra costo del sistema previsto per la valutazione dei dirigenti ed entità del premio di risultato da graduare in esito alla valutazione stessa;

– sproporzione ancor più netta fra il premio di risultato dei dirigenti scolastici e quello di tutta la rimanente dirigenza;

– sproporzione fra il numero e la varietà dei parametri cui deve rispondere l’azione del dirigente e l’entità economica del riconoscimento relativo”.

“Ha poi chiesto notizie – continua la nota dell’Anp – circa l’avviso pubblico per la selezione dei valutatori a termine (prevista dalla legge 107) e sull’emanazione del regolamento per il futuro concorso-corso per reclutare i nuovi dirigenti. Ha ricordato il rilevante numero di scuole già oggi prive di un dirigente e come tale numero crescerà ancora prima che il concorso ancora da venire possa produrre i propri risultati. Non è esagerato affermare che di qui al 2017 circa un terzo dell’organico risulterà vacante”.

“Nella sua replica – conclude il resoconto dell’Anp -, il Ministro ha fornito due elementi importanti:

– l’avviso pubblico per la selezione dei valutatori a termine dei dirigenti scolastici è alla firma e prevede la chiamata per tre anni di sessanta dirigenti da utilizzare nei compiti previsti dalla legge. E’ verosimile che i nuclei possano essere operativi già dall’inizio del 2016;

– il regolamento del concorso-corso per il reclutamento dei nuovi dirigenti scolastici è alla “bollinatura” del MEF, ultimo passaggio prima della sua formale emanazione, che sarebbe anche qui questione di giorni o di qualche settimana al massimo”.