Spulciando tra gli articoli del decreto legislativo n. 165/2001, in virtù del quale Aran e sindacati il 17 luglio scorso hanno disapplicato la normativa sul tutor (ritenuta invasiva di una competenza riservata alla disciplina contrattuale), sorge un dubbio: i 250 mila alunni delle scuole paritarie del primo ciclo di istruzione a settembre potranno continuare ad avvalersi del docente tutor?
Il dubbio nasce dal fatto che se ci si limita ad una interpretazione letterale delle disposizioni contenute nel decreto legislativo n. 165/2001, che disciplina, appunto, le “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, esse sembrerebbero riconoscere il potere di disapplicare norme di legge relative solo ai contratti dei dipendenti statali. L’articolo n. 1 prevede che “Le disposizioni del presente decreto disciplinano l’organizzazione degli uffici e i rapporti di lavoro e di impiego alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, tenuto conto delle autonomie locali e di quelle delle regioni e delle province autonome“.
In base all’art. 2 del decreto, il potere di disapplicare leggi, regolamenti o statuti che introducono discipline del rapporto di lavoro, come quella del docente tutor, è consentito ai contratti nazionali dei dipendenti pubblici.