L’Ipotesi di Intesa siglata il 27 giugno 2024 introduce un’importante novità per l’assegnazione dei posti vacanti e disponibili di Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) all’interno delle scuole. Questa intesa, che sostituisce l’art. 14 del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) 2019/22, stabilisce un nuovo ordine di priorità per il conferimento degli incarichi di DSGA, con l’obiettivo di garantire un processo più trasparente e meritocratico. 

L’obiettivo di questa nuova procedura è quello di valorizzare le competenze e l’esperienza del personale scolastico, assicurando che i posti di DSGA siano coperti da professionisti qualificati e con il giusto background. La suddivisione in queste categorie aiuta a chiarire chi ha la precedenza nell’assegnazione degli incarichi, rendendo il processo più equo e strutturato.

Gli Uffici Scolastici Provinciali stanno già iniziando a pubblicare gli avvisi per raccogliere le candidature, e sarà importante per i candidati prestare attenzione ai dettagli delle procedure di candidatura e alle scadenze.

Ordine di priorità per l’assegnazione degli incarichi di DSGA:

1. Funzionari DSGA in esubero: La priorità viene data ai funzionari già inquadrati nel ruolo di DSGA secondo il precedente ordinamento professionale che si trovano in situazione di esubero.

2. Funzionari ex art. 57 CCNL: I funzionari previsti dall’articolo 57, comma 3, lettere a) e b) del CCNL sono i successivi nella graduatoria, con criteri definiti in sede di confronto sindacale.

3. Personale inserito nella procedura valutativa: I candidati che hanno partecipato alla procedura valutativa di progressione all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione vengono considerati in base alla loro posizione nella graduatoria di merito.

4. Assistenti amministrativi con qualifiche specifiche: Assistenti amministrativi di ruolo con una laurea magistrale e almeno 5 anni di esperienza, oppure con un diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 10 anni di esperienza, sono successivamente presi in considerazione.

5. Altro personale amministrativo di ruolo: Viene data priorità al personale amministrativo di ruolo con esperienza e qualifiche economiche specifiche.

6. Idonei di altre Regioni: Infine, il personale risultato idoneo nella procedura valutativa di altre Regioni è incluso, con priorità basata sul punteggio della graduatoria di merito.

Di seguito gli avvisi pubblicati dai vari Uffici Scolastici provinciali:

FRIULI VENEZIA GIULIA

Trieste – scadenza 5 settembre ore 12

PIEMONTE

Torino – scadenza 3 settembre

EMILIA ROMAGNA

Parma – scadenza 5 settembre ore 8
Modena – scadenza 4 settembre ore 8
Rimini – scadenza 5 settembre
Ferrara – scadenza 9 settembre ore 8

TOSCANA

Siena – scadenza 4 settembre ore 11

MARCHE

Ancona – scadenza 5 settembre
Pesaro e Urbino – scadenza 5 settembre

MOLISE

Isernia – scadenza 3 settembre ore 12

LAZIO

Rieti – scadenza 4 settembre

CAMPANIA

Salerno – scadenza 4 settembre ore 14

SICILIA

Ragusa – scadenza 3 settembre
Messina – scadenza 3 settembre
Caltanissetta ed Enna – scadenza 4 settembre